专家引领，促进成长

 ——宿城一中城南学校2019年教师暑期培训

炎炎夏日，学期伊始。为了提升教师的综合素养，获取多元化的教育途径，全面提升教师的教学水平和创新能力，打造城南一流的师资队伍。8月17日至21日开展为期5天的初高中教师暑期培训，近300名教师参加了培训。

本次培训形式采取专家引领、结合校本、个人自学相结合；聘请了金太阳教育专家作了专题讲座，讲座内容有《如何上好一堂课》、《教师专业发展与成长》、《怎样教育管理学生》、《优秀班主任修炼》等。校本培训内容包括《学校规章制度》、《民办教育发展与教师成长》、《做幸福的教师》、《教学常规管理》、《优秀教师教育教学经验分享》、《学习课标和考试说明》等。整个培训突出问题导向，精准安排内容，虽正值酷暑盛夏，但听课老师皆如饥似渴，专注学习。

为严肃培训纪律，达到培训目的，我校根据参培老师的出勤情况、学习态度、作业情况及考核成绩等项目进行全面考核，作为教师绩效工资、职评、评优、评先的一项主要内容。

在浓厚的学习氛围中，五天的培训悄然结束，老师们虽然辛苦，但收获颇多。老师们在学习、培训的过程中进一步提升了自己教学素养，巩固了自己的教育理念。相信经过后期的实践，教师们在城南的大家庭中，内练修养，外塑形象，在广阔的教育之空展翅高飞。